4变革之路
老板
财务
品牌负责人
经营看板
门店考核
门店数据
老板的意识很重要,无论从投资,经营,还是管理的角度,都
愿意去尝试和改变。坚定不移的推行,支持变革,对下属做出
具体的要求和目标考核。
变革者
财务要负责分解目标,品牌负责人具体落实各项指标,督促下
属门店经理,认真执行整体方案的各个步骤。财务和品牌负责
人要定期考核目标完成请看,对经营过程中的问题,以及数据
分析报告,汇报给决策层。
监督者
门店经理及相关岗位库管,厨师,服务员等,须按照新的要求,
落实具体工作。首先要在心里上正面接受,其次是努力做好,
让数据更加真实。
执行者