Fortbildungsprogramm 2025 PDF Free Download

Name: Fortbildungsprogramm 2025 PDF
Author: _janice_harper_

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Fortbildungsprogramm 2025 PDF Free Download

Fortbildungsprogramm 2025 PDF free Download. Think more deeply and widely.

2025

Fortbildungs-

programm

Neukirchener Erziehungsverein

Andreas-Bräm-Str. 18-20

47506 Neukirchen-Vluyn

Verzeichnis der Vereine im Regierungsbezirk Düsseldorf

Registernummer 15.2.2-V 75

Vorstand: Annegret Puttkammer und Mathias Türpitz

Leitung

Stefan Fock

Referent für Personalentwicklung und Fortbildung

Telefon: 02845 - 39 21 600

stefan.fock@neukirchener.de

Sekretariat

Kristina Weyers

Telefon: 02845 - 39 21 601

Fax: 02845 - 39 21 699

kristina.weyers@neukirchener.de

Bankverbindung

KD – Bank für Kirche & Diakonie

IBAN DE79350601901010209060

BIC GENODED1DKD

Redaktion

Stefan Fock

Bildnachweis (Titel)

Stokkete/stock.adobe.com

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

das Fortbildungsprogramm für 2025 ist erschienen! Viele Ihrer Anregungen aus der Mitarbeiten-

denbefragung sind dort eingeflossen, und so finden Sie hoffentlich vieles, was Sie bereichert und

weiterbringt.

Im vergangenen Jahr hatten wir ja eine wesentliche Veränderung vorgenommen und die Angebote

nicht mehr den einzelnen Geschäftsbereichen zugeordnet, sondern alles für alle geöffnet, unab-

hängig vom Arbeitsbereich. Für diese Neuerung haben wir viel positives Feedback bekommen, und

es ist genau das geschehen, was wir uns erhofft haben: Sie haben sich NEV-weit ausgetauscht,

kamen in breit gestreute Fachgespräche und konnten gute Erfahrungen aus anderen Arbeitsfel-

dern in Ihren eigenen Kontext mitnehmen. Es freut Vorstand und Geschäftsführung sehr, dass von

diesen Begegnungen alle profitieren.

Stefan Fock hat bei der Erstellung des Programms wieder darauf geachtet, dass Sie neben den im

engen Sinn fachbezogenen Themen auch wieder „Gesundheitsfürsorge“ und „Angebote geistliches

Leben“ finden. Kristina Weyers unterstützt ihn bei der Programmerstellung und -durchführung.

Ich freue mich darüber, dass Sie die Angebote der Fortbildungsakademie in so großer Zahl wahr-

nehmen und dass wir Sie dadurch gut unterstützen können. Ich wünsche Ihnen für das Jahr 2025

anregende Veranstaltungen und Begegnungen, die Ihnen wohltun!

Herzliche Grüße

Ihre Annegret Puttkammer

VORWORT

Vor der Anmeldung klären Sie bitte mit Ihrer Leitung die Teilnahme ab. Die

endgültige Entscheidung trifft die Fortbildungsakademie anhand der Anmel-

dezahlen.

Lesen Sie die Beschreibungen der Seminare aufmerksam, da bei manchen Vor-

bereitungen zu treffen oder Utensilien mitzubringen sind. Auch Zeiten und

Durchführungsorte können variieren.

Melden Sie sich bevorzugt online über die Website der Fortbildungsakademie

an. Alternativ ist eine telefonische Anmeldung unter 02845/3921601 (Mo - Fr,

09.30 - 12.00 Uhr) möglich, sollte jedoch nur im Ausnahmefall genutzt wer-

den. Externe Interessenten melden sich bitte telefonisch oder per E-Mail bei

uns (akademie@neukirchener.de).

Fortbildungsprogramme werden als PDF an alle Mitarbeitenden versendet und

sind auf der NEV-Website verfügbar. Gedruckte Exemplare werden in begrenz-

ter Stückzahl an die Einrichtungen verteilt.

Planen Sie die Teilnahme an Fortbildungen im Rahmen von Mitarbeiterent-

wicklungsgesprächen mit Ihrer Leitung und melden Sie sich spätestens 8 Wo-

chen vor Beginn an. Anmeldungen werden nach Eingangsdatum berücksich-

tigt, bei voller Belegung erfolgt ein Eintrag auf die Warteliste.

Ihre Anmeldung muss von Ihrer Führungskraft genehmigt werden. Nach Be-

stätigung ist die Anmeldung verbindlich. Bei Absage innerhalb von 4 Wochen

vor Beginn oder Nichterscheinen ohne triftigen Grund (z.B. Krankheit) fallen

Bearbeitungsgebühren von 50,00 € an.

Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie ein Zertifikat oder eine Teilnahme-

bescheinigung.

ANMELDEVERFAHREN FÜR MITARBEITENDE DES

NEUKIRCHENER ERZIEHUNGSVEREINS intern

INTERN: Anmeldeverfahren für Mitarbeitende im 4

Neukirchener Erziehungsverein

Themen- und Terminübersicht 6-9

INTERN: Schulungen und Belehrungen 10-11

INTERN: Ersthelfer Lehrgänge 12

EXTERN: Anmeldeverfahren für externe Teilnehmende 13

Fortbildungsangebote & Informationen 15-81

JANUAR 15-22

FEBRUAR 23-33

MÄRZ 43-43

APRIL 44-45

MAI 46-53

JUNI 54-58

JULI 59

AUGUST 60

SEPTEMBER 61-67

OKTOBER 68-71

NOVEMBER 72-78

DEZEMBER 79-81

EDV-Kurse 82

Diakonenausbildung und Neukirchener Bruderschaft 83-84

Finanzielle Zuschüsse für externe Teilnehmende 85

INHALTSVERZEICHNIS

THEMEN- UND TERMINÜBERSICHT

Kennziffer Veranstaltungstitel Leitung Beginn Seite

JANUAR

01.25G Hygiene für Hauswirtschaftskräfte Andreas Clarin 10.01.2025 15

02.25B Passionsgarten: Die Passions- und Osterge-

schichte mit Kindergartenkindern erarbeiten

und erleben

Dörte Sommer 13.01.2025 16

03.25B “Bedürfnisorientierte Pädagogik“: Grenzen

sehen, Grenzen achten

Lea Wedewardt 15.01.2025 17

04.25E Einführung in die Gebärdensprache Tina Klever 20.01.2025 18

05.25G Einführung in die Marte Meo Methode –

Infoveranstaltung

Helena Kormann &

Annette Rasch

20.01.2025 19

06.25G Mein Hormonkurs–kompakt: Wechseljahre,

Menopause, Gesundheit ab der Lebensmitte

Dr. Magdalena

Schauenberg

27.01.2025 20

07.25B Pädagogische Evolution - Von der Reform-

pädagogik zur modernen Bildung

Matthias Kullick 27.01.2025 21

08.25G Einführung in das Qualitätsmanagement Astrid Nickel &

Sebastian Kirchner

29.01.2025 22

FEBRUAR

09.25B Einführung Autismus für Integrationshelfer Tobias Bernasconi 03.02.2025 23

10.25G Einführung in die Krisen-PR Andrea Leuker 04.02.2025 24

11. 25S Zeitplanung & Zeitmanagement am Arbeitsplatz Volker Schotte 05.02.2025 25

12.25E Grundlagen der Behinderungen Lars Ostendorf 07.02.2025 26

13.25G Ausbildung zum NLP-Practitioner Verena Hasiewicz &

Hannah Ott

12.02.2025 27

14.25B BaSIK 1 Katja Himstedt 17.02.2025 28

15.25G Gesundheitstag 1 Dr. Magdalena Schauen-

berg, Kevin Grafen, Dirk

Schauenberg

19.02.2025 29

16.25S Re-Zertifizierung Palliative Care Stefanie Suhr-Meyer 24.02.2025 30

17.25S Medikamentenmanagement Stefanie Suhr-Meyer 26.02.2025 31

18.25G Schreibwerkstatt Peter Stieler 27.02.2025 32

19.25E Übertragung und Gegenübertragung im

beruflichen Kontext

Wega F. Herbstreit 27.02.2025 33

Mit einem Klick

direkt zum Kurs!

THEMEN- UND TERMINÜBERSICHT

Kennziffer Veranstaltungstitel Leitung Beginn Seite

MÄRZ

20.25G Sexuelle und geschlechtliche Vielfalt Danilo Ziemen 06.03.2025 34

21.25G Stachlige Persönlichkeiten: Wie Sie anderen

den Stachel ziehen ohne sich zu stechen

Monika Bylitza 12.03.2025 36

22.25B Psychiatrische Krankheitsbilder für

Integrationshelfer

Harald Maroni 17.03.2025 37

23.25E Krisenkompetenztraining Eingliederungshilfe Kurt Thünemann 18.03.2025 38

24.25E Grundkurs Kinästhetics in der

Eingliederungshilfe

Dagmar Jordan 20.03.2025 39

25.25S Projektmanagement - Veränderungen

strukturiert und erfolgreich umsetzen

Volker Schotte 24.03.2025 40

26.25S Re-Zertifizierung Betreuungskräfte 1&2 Marie-Claire Herbst 25.03.2025 41

27.25E Gebärdensprache Aufbaukurs Tina Klever 27.03.2025 42

28.25A Essentials der SPFH Peter Stieler 31.03.2025 43

APRIL

29.25G Zusammenhänge zwischen Entwicklungs-

traumatisierungen und Gewaltstraftaten

Prof. Johannes Lohmer 07.04.2025 44

30.25E Grundlagen und Praxis der Barrierefreiheit Christian Becker 09.04.2025 45

MAI

31.25E Grundlagen der Betreuung Nora Ostendorf 02.05.2025 46

32.25B Schreibwerkstatt für Integrationshelfer Peter Stieler 05.05.2025 47

33.25S Pflegegradmanagement und das Begutachtungs-

instrument im Kontext zur Personalbemessung

Michaela Werth 12.05.2025 48

34.25A Heikle Gespräche führen Monika Bylitza 19.05.2025 49

35.25S Re-Zertifizierung Betreuungskräfte 3&4 Mathias Lange 21.05.2025 50

36.25E Sexualität ohne Beeinträchtigung – Sexualpäda-

gogik in der (stationären) Eingliederungshilfe

Malin Alina Greiner 22.05.2025 51

37.25G Re silienz trainin g für Teams und Gruppen Roland Wetter 23.05.2025 52

38.25G Medienwelten von Kindern und Jugendlichen Tobias Schmölders 26.05.2025 53

Mit einem Klick

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THEMEN- UND TERMINÜBERSICHT

Kennziffer Veranstaltungstitel Leitung Beginn Seite

JUNI

39.25G Systemische Beratung für Einsteiger Heike Waldhausen 02.06.2025 54

40.25G Gesundheitstag 2 Dr. Magdalena Schauen-

berg, Kevin Grafen, Dirk

Schauenberg

04.06.2025 55

41.25G Achtsamkeit 1 Vivien Horesch 05.06.2025 56

42.25G Schwierige Elterngespräche meistern Heike Stephan &

Jan Schlegtendal

23.06.2025 57

43.25G Weiterbildung Traumapädagogik Iris Schulte-Pankoke 25.06.2025 58

JULI

44.25G Grundlagen Sexualpädagogik Danilo Ziemen 07.07.2025 59

AUGUST

45.25E Essentials der Eingliederungshilfe Nora Ostendorf 27.08.2025 60

SEPTEMBER

46.25G Systemische Beratung für Fortgeschrittene Heike Waldhausen 08.09.2025 61

47.25G Gesundheitstag 3 Dr. Magdalena Schauen-

berg, Kevin Grafen, Dirk

Schauenberg

10.09.2025 62

48.25S Re-Zertifizierung für Betreuungskräfte 5&6 Marie-Claire Herbst 10.09.2025 64

49.25S Pflegegradmanagement und das Begutachtungs-

instrument im Kontext zur Personalbemessung

Michaela Werth 15.09.2025 65

50.25G Time-out: Gesunde Selbstführung zwischen

Belastung und Entlastung

Monika Bylitza 16.09.2025 66

51.25G Psychiatrische Krankheitsbilder Harald Maroni 22.09.2025 67

Mit einem Klick

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THEMEN- UND TERMINÜBERSICHT

Kennziffer Veranstaltungstitel Leitung Beginn Seite

OKTOBER

52.25G Einführung in die Krisen-PR Andrea Leuker 02.10.2025 68

53.25B BaSIK 2 Katja Himstedt 06.10.2025 69

54.25E Sexualität ohne Beeinträchtigung – Sexualpäda-

gogik in der (stationären) Eingliederungshilfe

Malin Alina Greiner 20.10.2025 70

55.25E Sexualität ohne Beeinträchtigung – Sexualpäda-

gogik in der (stationären) Eingliederungshilfe

Malin Alina Greiner 27.10.2025 71

NOVEMBER

56.25G Gesundheitstag 4 Dr. Magdalena Schauen-

berg, Kevin Grafen, Dirk

Schauenberg

05.11.2025 72

57.25G Bindungsstörungen Dr. Hannelore Lier-Schehl 06 .11.2025 73

58.25G Traumafolgeerkrankungen Dr. Khalid Murafi 11.11.2025 74

59.25B Unterstützte Kommunikation in der

Kindertagesstätte

Miriam Thiemann 13.11.2025 75

60.25G Einführung in die Marte Meo Methode –

Infoveranstaltung

Helena Kormann &

Annette Rasch

17.11.25 76

61.25G Achtsamkeit 2 Vivien Horesch 18.11.2025 77

62.25G Kinder psychisch kranker Eltern Dr. Khalid Murafi 25.11.2025 78

DEZEMBER

63.25E Doppeldiagnosen – psychische Störungen bei

Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung

Annika Kleischmann 03.12.2025 79

64.25G FAS im Jugendalter Dr. Khalid Murafi 09.12.2025 80

65.25S Re-Zertifizierung Praxisanleiter N. N. noch offen 81

Mit einem Klick

direkt zum Kurs!

WAS SIND GRENZVERLETZUNGEN UND WIE GEHEN WIR MIT GEWALT UM? PRÄVENTION, AUFKLÄRUNG,

SCHUTZ UND AUFARBEITUNG.

• Vorstellung und Erläuterung der VR 501: Erläuterung im Kontext des Leitbilds des Neukirchener

Erziehungsvereins und der institutionellen Haltung.

• Hinweise auf Schutzkonzepte und Hilfsangebote: Überblick über Schutzkonzepte in den Bereichen

Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und Altenhilfe.

• Austausch über Übergriffigkeit und individuelle Grenzen: Diskussion und Reflexion zum Umgang mit

übergriffigem Verhalten.

• Strategien im Umgang mit übergriffigen Situationen: Welche Strategien habe ich bereits in meinem

beruflichen Umfeld kennengelernt?

• Anregungs- und Ideenbörse: Austausch von Vorschlägen und Ideen zur Verbesserung des Umgangs

mit Grenzverletzungen und Gewalt.

Die Termine und Anmeldelinks werden bis Ende 2024 auf JustSocial veröffentlicht.

Es besteht darüber hinaus die Möglichkeit, bei der Fortbildungsakademie einen Inhouse- oder Online-Work-

shop anzufragen. Diese Anfrage wird an die Referenten weitergeleitet und soweit zeitliche Kapazitäten zur

Verfügung stehen, machen diese dann ein entsprechendes Angebot.

VR 501 WORKSHOPS

SCHULUNGEN UND BELEHRUNGEN intern

TERMIN s. o.

UHRZEIT s. o.

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

LEITUNG Stefan Fock

VR602-2025:

Die Kassenführung jongliert zwischen dem pädagogischen Alltag und den Anforderungen des Finanz- und

Rechnungswesens. Um hier die richtige Balance zu finden und zu halten, bieten Mitarbeitende im FRW jähr-

lich eine Einführungsschulung an, insbesondere für neue Kassenführungen und solche, die es werden sollen

oder wollen.

VR 603-2025:

Die dezentralen Verwaltungsmitarbeitenden arbeiten buchstäblich weit entfernt von der Zentralverwaltung

und haben nur wenig Möglichkeit zum Austausch untereinander. Mit dieser Auffrischungsschulung im Auf-

gabenfeld der Kassenführung sollen die Anforderungen der Zentralverwaltung und die gelebte Wirklichkeit

in den Büros und Einrichtungen aufeinander abgestimmt werden.

KASSENFÜHRUNG -

HAUSHALTSBÜCHER IN WOHNGRUPPEN FÜR KINDER UND JUGENDLICHE

KASSENFÜHRUNG -

KASSENBÜCHER IN DEN BÜROS UND EINRICHTUNGEN

TERMIN 19.11.2025

UHRZEIT 9.00 - 10.30 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

LEITUNG Andrea Detges, Ute Schnabel

TERMIN 20.11.2025

UHRZEIT 9.00 - 10.30 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

LEITUNG Andrea Detges, Ute Schnabel

SCHULUNGEN UND BELEHRUNGEN intern

ERSTHELFER LEHRGÄNGE intern

Ersthelfer-Lehrgänge gehören ebenfalls zu den Veranstaltungen, die die Neukirchener Fortbildungsakademie

im Auftrag der Personalabteilung jährlich den Mitarbeitenden des Neukirchener Erziehungsvereins anbietet.

Kooperationspartner für diese Lehrgänge ist der DRK Kreisverband Niederrhein. Die Kurse finden im DRK-

Haus Neukirchen, Wilhelm-Reuter-Allee 1A (Klingerhuf!) statt.

Jede Einrichtung muss ein Kontingent von geschulten „Ersthelfern“ beständig vorhalten können! Dies sicher-

zustellen ist Leitungsaufgabe.

Die Schulung/Ausbildung erfolgt durch den Besuch eines

• 1-tägigen Grundlehrgangs (Ersthelferlehrgang) oder einem

• 1-tägigen Trainingslehrgangs (Auffrischungskurs)

Wichtig dabei ist, dass die Trainingslehrgänge vor Ablauf von 24 Monaten nach dem erfolgreichen Besuch

des Grundlehrgangs absolviert werden müssen. Wird diese Frist überschritten, wird das Ersthelfer-Zertifikat

ungültig und muss erneut durch einen Grundlehrgang erworben werden.

Die Anmeldung für 2025 erfolgt ab jetzt über die Website der Fortbildungsakademie.

Bitte im Feld „Seminar suchen“ einfach „EHK“ oder „Erste Hilfe“ eingeben und es werden Ihnen alle verfüg-

baren Erste Hilfe Kurse angezeigt.

UHRZEIT 08.00 - 16.30 Uhr

ORT DRK -Haus | Wilhelm-Reuter-Allee 1A (Klingerhuf!) | 47506 Neukirchen

HINWEIS

Rückfragen richten Sie bitte direkt an das Sekretariat Ihrer Einrichtung oder an

das Sekretariat der Fortbildungsakademie:

Kristina Weyers

Telefon: 02845 - 39 21 601

Fax: 02845 - 39 21 699

kristina.weyers@neukirchener.de

ANMELDEVERFAHREN FÜR EXTERNE TEILNEHMER

Wir freuen uns, dass Sie sich für unser Programm interessieren und hoffen, dass Sie darin für Sie interessante

und nützliche Fortbildungen finden.

Grundsätzlich ist Ihre Teilnahme an allen Fortbildungen möglich, es sei denn, dass die Fortbildung in der Ver-

anstaltungsbeschreibung nur intern ausgeschrieben ist.

Für externe Teilnehmende gelten grundsätzlich keine Anmeldefristen, jedoch ist es empfehlenswert, sich

rechtzeitig - möglichst online - anzumelden.

Sie erhalten in jedem Fall eine Anmeldebestätigung und Rechnung. Mit unserer Anmeldebestätigung wird die

Anmeldung für Sie und uns verbindlich. Bitte überweisen Sie den ausgewiesenen Teilnehmerbeitrag inner-

halb von zwei Wochen nach Rechnungserhalt. Bitte beachten Sie, dass eine Absage Ihrerseits bis vier Wochen

vor Veranstaltungsbeginn mit einer einmaligen Bearbeitungsgebühr von 50,00 € berechnet werden muss.

Bei kurzfristigen Absagen innerhalb von vier Wochen vor Veranstaltungsbeginn müssen wir Ihnen die volle

Teilnehmergebühr in Rechnung stellen. Diese entfällt nur, wenn es Ihnen oder uns möglich ist, einen Ersatz-

teilnehmenden zu finden. Die Bearbeitungsgebühr entsteht in jedem Fall.

Der Teilnehmerpreis beinhaltet eine Auswahl warmer und kalter Getränke sowie bei Tagesveranstaltungen ein

Mittagessen in der benachbarten Pflegeeinrichtung „Matthias-Jorissen-Haus“.

Nach erfolgreichem Veranstaltungsbesuch erhalten Sie eine aussagekräftige Teilnahmebescheinigung oder

ein Zertifikat der Fortbildungsakademie.

HINWEIS Wir bitten um telefonische Anmeldung.

ÜBERNACHTUNG

Übernachtungsmöglichkeiten können Sie ortsnah direkt buchen unter Bezug auf

die Neukirchener Fortbildungsakademie bei:

Hotel Dampfmühle

Tel. 02845 - 93 49 0

Krefelder Str. 9

47506 Neukirchen-Vluyn

Mit der Hilfe für Kinder begann die Arbeit des Erziehungsvereins im Jahr 1845.

Heute bieten wir Hilfen für Jung und Alt sowie für Menschen mit Behinderungen.

Der Pelikan ist ein christliches Symbol für die Liebe Jesu zu allen Menschen.

„Wir leben aus dem Einen.“ Ohne Gottes Liebe kein Leben.

Mitarbeitende und Klienten leben aus dem Einen. Lateinisch: „Vivimus ex uno“.

UNSER NAME

WAS WIR GEMEINSAM ERREICHEN WOLLEN

Wir treten für Menschen in Not ein und achten auf die

dauerhafte Wirkung unseres Handelns.

Wir helfen und begleiten Menschen, ihr Leben

zu gestalten: Wir wollen ihnen Chancen eröffnen.

Wir wollen Menschen helfen, sich weiter zu entwickeln.

Wir wollen, dass sich die Menschen bei uns angenommen

und sicher fühlen.

WELCHE WERTE UND PRINZIPIEN

UNSER HANDELN LEITEN SOLLEN

Wir lassen uns leiten von praktizierter Nächstenliebe

im Sinn von Jesus Christus.

Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch von

Gott geliebt ist.

Wir begegnen allen Menschen mit Wertschätzung und Respekt.

Wir fördern die Selbstbestimmung unserer Klienten

und Mitarbeitenden.

Wir schützen die Umwelt und legen Wert auf den nachhaltigen

Umgang mit Gottes Schöpfung.

DAFÜR STEHEN WIR ALS GEMEINSCHAFT

Wir stellen hohe Ansprüche an unser fachliches Handeln.

Wir achten und nutzen unsere vielfältigen Gaben und

Fähigkeiten.

Wir übernehmen Verantwortung füreinander und

lernen voneinander.

UNSER LEITSPRUCH

UNSER LOGO

LEITBILD

INHALTE:

• Mikrobiologische und normative Grundlagen

• Wäscheentsorgung und –aufbereitung

• Flächenreinigung und –desinfektion

• Küchen- und Lebensmittelhygiene

• Besonderheiten beim gemeinschaftlichen Kochen

• Reinigungspläne u. a. Hygienedokumente

HYGIENE FÜR HAUSWIRTSCHAFTSKRÄFTE

TEILNEHMENDE Hauswirtschaftskräfte des NEV

TERMIN 10.01.2025, 13.01.2025, 06.02.2025

UHRZEIT 09.00 - 17.00 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. 330 Euro für ext. TN

LEITUNG Andreas Clarin

01.25G

In dieser praxisorientierten Fortbildung wird eine Methode gezeigt, in der auch Kinder mit dem Leiden Jesu

und der Auferstehung Jesu konfrontiert werden können.

Anhand von kleinen farbigen Fußspuren (aus Papier geschnitten) und wenigen Hilfsmitteln aus dem Alltag

werden die Passions- und Ostergeschichte in mehreren Einheiten nacheinander erzählt. Jede Geschichte

behält ein Standbild, das in einem sogenannten Passionsgarten aufgebaut wird. So „wächst“ der Garten mit

einer jeden Geschichte und kann für alle Besucher des Kindergartens sichtbar werden und zum Gespräch

einladen.

Die Kinder haben bei dieser Erzählmethode die Möglichkeit, eigene Gefühle zum Ausdruck zu bringen und

Fragen zu stellen. So entwickeln sich häufig interessante Gespräche. Ein Beispiel: Petrus verleugnet Jesus –

Warum tut er das? Wie hätten wir uns an seiner Stelle verhalten? Kennen wir eine ähnliche Situation?

Diese Erzählmethode bietet viel mehr als „nur“ das Hören der Ostergeschichte. Wir treffen auf so viel

menschliches Verhalten und können uns so alle an mehreren Stellen in dieser Geschichte wiederfinden und

sie dadurch etwas besser verstehen.

Ein fester Ablauf mit Ritualen, Liedern und Regeln bestimmt die Erzählsituation.

Den Abschluss bildet eine Osterfeier, die auch Elemente eines Gottesdienstes enthält.

Mittelpunkt dieser Fortbildung bildet die praktische Umsetzung des Projektes, welches von den Teilneh-

mer:innen dann in der Einrichtung angewendet werden kann.

Gleichzeitig lädt sie zur persönlichen Auseinandersetzung mit dem eigenen Glauben ein.

PASSIONSGARTEN: DIE PASSIONS- UND OSTERGESCHICHTE

MIT KINDERGARTENKINDERN ERARBEITEN UND ERLEBEN

TEILNEHMENDE Mitarbeitende NEV | Fokus: Kitas

TERMIN 13.01.2025

UHRZEIT 09.00 - 16.00 Uhr

ORT Ev. Gemeindehaus | Bendmannstr. 3 | 47447 Moers

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Dörte Sommer

02.25B

“Bedürfnisorientierte Pädagogik“ (BoP) ist zurzeit in aller Munde. Es handelt sich um eine Pädagogik, die

achtsam und gewaltbewusst ist – also der konstruktive Weg einer achtsamen Beziehungsgestaltung in der

professionellen Begleitung von Kindern ohne Belohnung und Bestrafung. Die BoP ermöglicht es, Fachwissen

für die Praxis zu übersetzen und so echte Beziehungen auf Augenhöhe zu gestalten. Dabei geht es nicht etwa

um eine Haltung des „Laufen Lassens“, sondern um eine klare Orientierung, in der die Grenzen aller Beteiligten

− der Eltern, pädagogischen Fachkräfte und Kinder − geachtet und ernst genommen werden.

In dieser Veranstaltung erfahren die Teilnehmenden am ersten Tag, was Bedürfnisorientierung ist, was die

Grundpfeiler (Gefühle, Bedürfnisse, Grenzen und Selbst-ich), die Grundsätze und auch die Mythen der Be-

dürfnisorientierung sind. Die Teilnehmenden lernen, welche Bedürfnisse es gibt und welche Gefühle und wie

sie mit sich selbst und den Kindern in Kontakt kommen. Der zweite Tag setzt den Fokus auf die Grenzen.

Welche Grenzen gibt es? Wie spüren wir sie? Wie reflektieren wir sie? Ein besonderes Augenmerk liegt darauf,

Grenzen zu achten und Grenzen feinfühlig zu kommunizieren.

INHALTE:

• Was ist Bedürfnisorientierte Pädagogik (BoP)?

• Die 4 Grundpfeiler der BoP: Bedürfnisse, Gefühle, Grenzen und Selbst-ich

• Grundsätze und Mythen über die BoP

• Bedürfnisaufschub und Bedürfnispriorisierung

• Handlungsmethoden und praktische Anwendung: Das Eisbergmodell und das Ja-Mantra

• Grenzen achten, reflektieren und kommunizieren

“BEDÜRFNISORIENTIERTE PÄDAGOGIK“:

GRENZEN SEHEN, GRENZEN ACHTEN

TEILNEHMENDE Mitarbeitende NEV | Fokus: Kitas

TERMIN 15.01.2025 & 16.01.2025

UHRZEIT 09.00 - 16.00 Uhr

ORT Online

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Lea Wedewardt

03.25B

Die deutsche Gebärdensprache (DGS) ist eine rein visuelle Sprache mit eigenständiger Grammatik. Mimik und

Mundbild ergänzen die verschiedenen Handstellungen und Fingerbewegungen beim Gebärden.

Im Rahmen des zweitägigen Seminars vermittelt die gehörlose Gebärdensprachdozentin Tina Klever Themen

wie Blickkontakt, Mimik, erste Gebärden, grammatikalische Strukturen sowie das Fingeralphabet.

EINFÜHRUNG IN DIE GEBÄRDENSPRACHE

TEILNEHMENDE Mitarbeitende NEV | Fokus: Eingliederungshilfe

TERMIN 20.01.2025 & 21.01.2025

UHRZEIT 09.00 - 14.30 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Tina Klever

04.25E

Die Veranstaltung bietet einen ersten Einblick in die videobasierte Marte Meo-Methode und die Philosophie

dieses entwicklungs- und ressourcenorientierten Ansatzes. Neben theoretischen Informationen zum Konzept

und den Inhalten werden auch kurze Videosequenzen analysiert. Auf diese Weise können die Teilnehmenden

„Marte Meo“ in der Praxis erleben und nachvollziehen, wie selbst kleinste Signale von Kindern, Jugendlichen

und ihren Begleitpersonen sichtbar werden – und wie die Unterstützung der Entwicklung in scheinbar un-

bedeutenden Momenten stattfindet. Die verschiedenen Marte Meo-Ausbildungswege werden ebenfalls vor-

gestellt. Gerne beantworten wir Fragen der Teilnehmenden.

EINFÜHRUNG IN DIE MARTE MEO METHODE –

INFOVERANSTALTUNG

TEILNEHMENDE Mitarbeitende NEV | Fokus: Eingliederungshilfe &. Ambulante Hilfen

TERMIN 20.01.2025 (wird auch am 17.11.25 angeboten)

UHRZEIT 09.00 - 11.00 Uhr

ORT Online

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Helena Kormann & Annette Rasch

05.25G

Die Menopause und die Wechseljahre sind für viele Frauen eine herausfordernde Phase, die mit körperlichen

und emotionalen Veränderungen verbunden ist. Beschwerden wie Hitzewallungen, Schlafstörungen, Stim-

mungsschwankungen und hormonelle Umstellungen können den Alltag beeinträchtigen und erfordern eine

bewusste Auseinandersetzung mit der eigenen Gesundheit.

In diesem Kompakt-Kurs erhalten Sie wertvolle Informationen zu den körperlichen und emotionalen Ver-

änderungen in den Wechseljahren sowie wertvolle Tipps für Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit in dieser

wichtigen Lebensphase.

MODUL 1: Was sind die Wechseljahre und die hormonellen Hauptakteure

MODUL 2: Umgang mit Stress & Ernährung

MODUL 3: Lebensstil, Training & Schlaf

MODUL 4: Wechseljahre als Chance & langfristige Gesundheit

MEIN HORMONKURS-KOMPAKT: WECHSELJAHRE,

MENOPAUSE, GESUNDHEIT AB DER LEBENSMITTE

TEILNEHMENDE Mitarbeitende NEV

TERMIN 27.01.2025; 28.01.2025; 04.02.2025; 11.02.2025

UHRZEIT 14.00 - 15.30 Uhr

ORT Online

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Dr. Magdalena Schauenberg

06.25G

Tauchen Sie ein in die faszinierende Entwicklung der Pädagogik! Diese Fortbildung bietet Ihnen eine umfas-

sende Übersicht über die Evolution pädagogischer Ansätze – von den bahnbrechenden Ideen der Reformpäd-

agogik (Pikler, Montessori & Co) bis zu den neuesten Entwicklungen in der modernen Bildung (Juul & Krenz).

INHALTE:

• Überblick in die Reformpädagogik: historische Hintergründe und wichtige Vertreter, Grundprinzipien

und Ziele der Reformpädagogik, Einfluss auf das moderne Bildungssystem

• Schlüsselaspekte der Reformpädagogik: Pikler, Montessori, Reggio: Konzepte und Methoden, sowie

praktische Anwendungen und Beispiele

• Übergang zur modernen Pädagogik: Entwicklungen und Veränderungen im Bildungswesen und Integ-

ration reformpädagogischer Ideen in die moderne Pädagogik (4K Modell)

• Moderne pädagogische Ansätze: aktuelle Trends und Innovationen in der Bildung. Lern- und Lebens-

veränderungen durch Digitalisierung und neue Lernmethoden. Frühe Bildung im Kontext der Inklusion

und individuelle Förderung.

• Neuronale Entwicklung: Grundlagen der neuronalen Entwicklung von Kindern. Überblick über sensible

und kritische Entwicklungsphasen. Einfluss und Rolle der pädagogischen Fachkraft.

PÄDAGOGISCHE EVOLUTION – VON DER REFORMPÄDAGOGIK

ZUR MODERNEN BILDUNG

TEILNEHMENDE Mitarbeitende NEV | Fokus: Kitas

TERMIN 27.01.2025 & 28.01.2025

UHRZEIT 09.00 - 17.00 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Matthias Kullick

07.25B

Qualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung werden im Sozial- und Gesundheitswesen zunehmend

durch gesetzliche Bestimmungen, wie z.B. § 75 SGB XII, § 113 SGB XI, § 78 a-g SGB VIII und vertragliche Vor-

gaben von Kosten- und Zuschussgebern gefordert.

Die Einführung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems prägen das inhaltliche Profil und

die Leitungsstruktur der Einrichtungen und Dienste.

Aufgabe des/der QM-Beauftragten ist es, in enger Zusammenarbeit mit der Leitung und den Mitarbeitenden

ein Qualitätsmanagementsystem aufzubauen, aufrecht zu erhalten und weiter zu entwickeln.

INHALT UND ZIELE DES 1. SEMINARS (IN PRÄSENZ) VOM 29.-31. JANUAR 2025:

1. Die Teilnehmenden kennen den Stellenwert der Kundenorientierung für Ihre Einrichtung.

2. Sie kennen die Bedeutung von Qualitätspolitik und überprüfbaren Zielen für die Entwicklung von Qualität.

3. Sie haben einen ersten Überblick über Struktur der Qualitätsnorm ISO 9001.

4. Sie kennen die Bedeutung von Prozessen zur Entwicklung von Qualität und Methoden zu ihrer Darstellung.

5. Sie kennen Möglichkeiten zur Qualitätsverbesserung in Ihrer Organisation.

6. Wir sind eine arbeitsfähige Gruppe.

INHALT UND ZIELE DES 2. SEMINARS (ONLINE) VOM 13.-15. MAI 2025:

1. Sie kennen Inhalt und Bedeutung einer ISO-konformen Managementbewertung.

2. Sie kennen Rollen und Ziele eines internen Audits und sind verfahrenssicher.

3. Sie kennen die Aufgaben einer Auditorin /eines Auditors.

4. Sie kennen Anforderungen an Auditfragen, Feststellungen und Bewertungen im Audit.

5. Sie arbeiten in Qualitätszirkeln effizient und zielorientiert.

Zwischen dem ersten und zweiten Seminarteil erarbeiten die Teilnehmenden ein Qualitätsverbesserungspro-

jekt, welches im zweiten Seminarteil präsentiert wird.

Das Seminar wird unterstützt, ergänzt und begleitet mit der Lernplattform Moodle. Hier werden Kursinhalte,

Protokolle und Chats zum Dialog mit den Teilnehmenden eingerichtet und angeboten.

EINFÜHRUNG IN DAS QUALITÄTSMANAGEMENT

TEILNEHMENDE Mitarbeitende NEV

TERMIN 29.01.2025 - 31.01.2025 & 13.05.2025 - 15.05.2025

UHRZEIT 09.00 - 17.00 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn & Online

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Astrid Nickel & Sebastian Kirchner

08.25G

In dieser Fortbildung beschäftigen wir uns mit Autismus-Spektrum-Störungen (ASS).

DABEI WERDEN UNTER ANDEREM FOLGENDE THEMEN BESPROCHEN:

Aktuelle Klassifikation und Formen von ASS. Ursachen und Diagnose von ASS sowie Umgang mit ASS im

Alltag von Integrationsassistenzen. Neben Informationen zum Hintergrund werden Interventionsstrategien

wie TEACCH, Unterstützte Kommunikation sowie der Umgang mit Herausforderndem Verhalten thematisiert

und vorgestellt. Dabei besteht die Möglichkeit, eigene Praxisbeispiele einzubringen.

EINFÜHRUNG AUTISMUS FÜR INTEGRATIONSHELFER

TEILNEHMENDE Integrationshelfer des NEV

TERMIN 03.02.2025

UHRZEIT 09.00 - 16.00 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Tobias Bernasconi

09.25B

„Hilfe, die Medien stehen vor der Tür“ – Krisenkommunikation im Neukirchener Erziehungsverein

Eine SEK-Einheit stürmt in eine Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge, die Medien stehen

vor der Tür und berichten live. Was tun? Die Fortbildung gibt u. a. Einblicke in die VR 706 „Krisenplan und

Krisenmanagement“, ergänzt um Praxisbeispiele an Krisenfällen und praktischen Tipps, sie zu managen. In

Übungsszenarien setzen die Teilnehmenden Krisenstäbe ein und entwickeln gemeinsam eine Kommunika-

tionsstrategie.

HINWEIS:

Es gibt einen zweiten Termin am 02.10.2025.

EINFÜHRUNG IN DIE KRISEN-PR

TEILNEHMENDE Leitungskräfte des NEV

TERMIN 04.02.2025

UHRZEIT 09.00 - 13.00 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Andrea Leuker

10.25G

Aufgaben proaktiv planen und effizient bewältigen.

Das vorgestellte Training zum Zeit- und Selbstmanagement zielt darauf ab, Führungskräfte mit praktischen

Methoden auszustatten, die ihnen helfen, dringende Aufgaben besser zu erkennen und Arbeitsabläufe zu

optimieren.

Im Rahmen des Trainings werden den Teilnehmenden Strategien vermittelt, persönliche Ressourcen besser

ausschöpfen zu können. Dies umfasst das Erkennen und den Umgang mit individuellen „Zeitfressern“, die

ineffizient sind und wertvolle Zeit in Anspruch nehmen. Zudem erkennen die Teilnehmenden ihre eigenen

Verhaltensmuster in stressigen Situationen und können alternative Verhaltensstrategien entwickeln.

Ziel des Trainings ist es, den Teilnehmer*innen zu ermöglichen, ihre vielfältigen Aufgaben noch besser zu

bewältigen.

THEMEN DES TRAININGS:

• Die Dimensionen des Zeit- und Selbstmanagements

• Methoden zum Zeitmanagement

• Verhaltensmuster und ihre Wirkung zur Steuerung des Arbeitstages

• Energiefresser erkennen und Aufgaben effizient lösen

• Rollen- und Werteverständnis zur Aufgabenplanung

• Grundlagen der Delegation zur Aufgabensteuerung und Teamentwicklung

• Besprechungen und Gespräche effektiv vorbereiten

TEILNEHMENDE:

Führungskräfte und andere interessierte Personen

ZEITPLANUNG & ZEITMANAGEMENT AM ARBEITSPLATZ

TEILNEHMENDE Mitarbeitende des NEV | Fokus: Seniorenhilfe

TERMIN 05.02.2025

UHRZEIT 09.00 - 17.00 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Volker Schotte

11. 25S

Das Seminar bietet einen Einblick in verschiedene Formen von Behinderungen. Die konkreten Behinderungs-

formen, wie z. B. Autismus, körperliche Behinderungen oder auch Sinnesbehinderungen, werden mit Merk-

malen und auch Definitionen dargestellt. Zusätzlich werden sie mit Beispielen aus dem beruflichen Alltag und

der Erarbeitung konkreter Hilfestellungen verknüpft.

Der konkrete Praxisbezug ist dabei immens wichtig. Der Schwerpunkt des Seminars liegt dabei weniger auf

einer medizinisch-pflegerischen Betrachtungsweise der Behinderungsformen, vielmehr gilt der Fokus dem

soziokulturellen Kontext von Behinderung. Ein kurzer Rückblick in die Entstehungsgeschichte der Inklusion

und die Auswirkungen auf unser gesellschaftliches System sind weitere Bestandteile des Seminars.

ZIELGRUPPE:

Neue Mitarbeiter der Eingliederungshilfe / Quereinsteiger

GRUNDLAGEN DER BEHINDERUNGEN

TEILNEHMENDE Mitarbeitende des NEV | Fokus: Eingliederungshilfe

TERMIN 07.02.2025

UHRZEIT 09.00 - 17.00 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. 110 Euro für ext. TN

LEITUNG Lars Ostendorf

12.25E

In der NLP-Practitioner-Ausbildung vermitteln wir die grundlegenden Konzepte und Techniken des Neuro-

linguistischen Programmierens (NLP). Dazu gehören professionelle Kommunikationsfähigkeiten, Persönlich-

keitsentwicklung sowie Methoden zur Verbesserung zwischenmenschlicher Beziehungen. NLP wird durch

eine Mischung aus praktischen Übungen, Demonstrationen und theoretischen Lektionen vermittelt. Diese

Kombination aus praktischer Anwendung und theoretischem Verständnis ermöglicht es den Teilnehmenden,

NLP effektiv zu erlernen und sicher im beruflichen wie im privaten Leben anzuwenden.

Der Practitioner stellt die erste Stufe der NLP-Ausbildung dar und wird nach erfolgreicher Teilnahme durch

den DVNLP (Deutscher Verband für NLP) zertifiziert. Die NLP-Practitioner-Ausbildung umfasst 18 Tage und

endet mit einer schriftlichen sowie einer praktischen Prüfung.

DAUER: 18 Tage à 8 Stunden (135 Stunden)

MODUL 1: 12.02. – 14.02.2025

MODUL 2: 28.04. – 30.04.2025

MODUL 3: 16.06. – 18.06.2025

MODUL 4: 02.09. – 04.09.2025

MODUL 5: 06.10. – 08.10.2025

MODUL 6: 03.11. – 05.11.2025

AUSBILDUNG ZUM NLP-PRACTITIONER

TEILNEHMENDE Mitarbeitende des NEV

TERMIN s. o.

UHRZEIT 09.00 - 17.00 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Verena Hasiewicz & Hannah Ott

13.25G

Mit BaSiK (Begleitende alltagsintegrierte Sprachentwicklungsbeobachtung in Kindertageseinrichtungen)

wurde ein Verfahren zur Beobachtung bzw. Feststellung der Sprachentwicklung konzipiert. Es handelt sich

um ein Verfahren, welches eine begleitende Beobachtung der kindlichen Sprachentwicklung in Kindertages-

einrichtungen ermöglicht. Die Beobachtung erfolgt in authentischen, handlungsrelevanten Situationen und

hat das Ziel, den Sprachentwicklungsverlauf eines Kindes kontinuierlich zu dokumentieren. Dabei werden

Sprachkompetenzen im Weiteren wie im engeren Sinne einbezogen. Außerdem wird der Sprachentwicklung

von mehrsprachig aufwachsenden Kindern besondere Beachtung geschenkt. Aufbauend auf den Beobach-

tungsergebnissen können Maßnahmen einer alltagsintegrierten Sprachbildung, die natürliche Sprachanlässe

des pädagogischen Alltags aufgreifen, abgeleitet werden.

BaSIK 1

TEILNEHMENDE Mitarbeitende des NEV | Fokus: Kitas

TERMIN 17.02.2025 & 18.02.2025

UHRZEIT 14.00 - 17.00 Uhr

ORT Online

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Katja Himstedt

14.25B

An den vier Gesundheitstagen in diesem Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit verschiedenen

Themen rund um Gesundheit und Wohlbefinden auseinanderzusetzen.

Von Ernährung und Bewegung bis hin zu mentaler Gesundheit – es ist für jeden etwas dabei!

MITZUBRINGEN SIND:

Bequeme Kleidung, ggf. Schreibzeug. Für Essen und Trinken ist gesorgt.

GESUNDHEITSTAG 1

TEILNEHMENDE Mitarbeitende des NEV

TERMIN 19.02.2025

UHRZEIT 09.00 - 17.00 Uhr

ORT Fitnessland Kensho | Weserstr. 23 | 47506 Neukirchen-Vlyun

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Dr. Magdalena Schauenberg, Kevin Grafen, Dirk Schauenberg

15.25G

bis 08.45 Uhr Anreise

09.00 - 09.15 Uhr Begrüßung & Vorstellung

09.15 - 09.45 Uhr Praxis: Gehirn- und Wahrnehmungstraining

09.45 - 10.05 Uhr Pause: mit gesunden Snacks, Kaffee usw.

10.05 - 11.45 Uhr Vortrag: Wie tickt unsere innere Uhr? Essen, Schlafen,

Trainieren und Arbeiten im Einklang mit unserem

biologischen Programm

12.00 - 13.00 Uhr Theorie: Haltung und Gleichgewicht verbessern durch

neuronales Training

13.00 - 14.00 Uhr Mittagspause: gesundes & leckeres Mittagessen, inkl. Kaffee, Wasser usw.

14.00 - 15.00 Uhr Praxis: Haltung und Gleichgewicht verbessern durch

neuronales Training

15.15 - 15.30 Uhr Praxis: Neuronale Dusche zum (wieder) Wachwerden

15.45 - 16.45 Uhr Praxis: Die Atmung als Werkzeug für Aktivierung,

Spannung und Stressreduktion

16.45 - 17.00 Uhr Abschluss & Feedback, Fragen

Lebenslanges Lernen und ein regelmäßiges Update zu neuen Vorgaben und Versorgungsangeboten sind un-

erlässlich. Auch ein regelmäßiger Austausch unter Palliative Care Fachkräften ist wichtig.

So sollen diese Refresher-Tage es Ihnen ermöglichen, sich kollegial zu beraten, an Fallbeispielen zu arbeiten

und Informationen der Deutschen Gesellschaft für Palliativmedizin zu bekommen; auch die Selbstpflege

kommt nicht zu kurz.

Palliative Care aus der Praxis für die Praxis – für eine gelebte hospizliche Haltung und ein würdevolles Sterben

in den Einrichtungen.

RE-ZERTIFIZIERUNG PALLIATIVE CARE

TEILNEHMENDE Mitarbeitende des NEV | Fokus Seniorenhilfe

TERMIN 24.02.2025 & 25.02.2025

UHRZEIT 09.00 - 17.00 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Stefanie Suhr-Meyer

16.25S

Eine große Aufgabe von Pflegefachkräften ist es, die Medikamente der Bewohner anzufordern, aufzube-

wahren, zu verwalten und natürlich nicht zuletzt richtig zu verabreichen. Hierzu gibt es viele Vorgaben. Die

Aufbewahrung und Dokumentation für betäubungsmittelpflichtige Medikamente unterliegen besonderen

Vorgaben.

Der Medizinische Dienst prüft hier akribisch die Vorgaben der Betäubungsmittel-Verschreibungsverordnung,

die auch die Lagerung, Dokumentation und Abgabe regelt.

Besonders wichtig sind auch gute Kooperationen mit den Apotheken, damit diese die nötigen Medikamente

vorhalten, blistern und zeitnah ausliefern.

Ein achtsamer Umgang mit Medikamenten ist eine tägliche Herausforderung; diese kann mit dem nötigen

Fachwissen gelingen.

MEDIKAMENTENMANAGEMENT

TEILNEHMENDE Mitarbeitende des NEV | Fokus Seniorenhilfe

TERMIN 26.02.2025

UHRZEIT 09.00 - 17.00 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Stefanie Suhr-Meyer

17.25S

Professionelles Arbeiten mit Menschen bedeutet immer wieder beobachten, Stellung beziehen und eigene

Beobachtungen auf den Punkt bringen zu müssen. Dies geschieht mal als Vermerk, mal als Stellungnahme

oder Bericht und mal als Dokumentation zur generellen Qualitätssicherung der eigenen Arbeit. Egal, ob wir

verpflichtet sind, Arbeitsdokumentationen, Niederschriften, Aktenvermerke, Berichte oder Stellungnahmen

zu schreiben: Auftrag und Form können unterschiedlich sein, das „Geschriebene Wort“ und dessen Inhalte

sind für den „Beschriebenen“ jedoch fast immer von wegweisender und/oder existenzieller Bedeutung. Wie

ein jeder das von uns macht, welche Wahrnehmung und Gewichtung unseren Entscheidungen zugrunde lie-

gen und wann Schreiben auch Spaß machen kann, haben wir i. d. R. in unserer Ausbildung nicht gelernt. Wir

kennen die Bausteine des eigenen Schreibens oft nicht gut genug und verkennen zu häufig die Feinheiten des

Wirkens unserer Worte als „Treffer“ im „Kopfkino“ des Lesers.

INHALTLICHE SCHWERPUNKTE:

Wie Sie Verschriftlichung einfach und erfolgreich machen können, lernen Sie in diesem Seminar. Sie bekom-

men Grundlagenwissen des „Wirkens“ von Worten erläutert. Sie bekommen Schreibhilfen und professionelle

Tipps von Journalisten an die Hand. To-do-Listen mit Regeln werden Ihnen vorgestellt. Die Sicht für die Ganz-

heitlichkeit des Schreibers und für unbewusste Schreibmechanismen wird geschärft und trainiert.

THEMEN:

• Für-Wahr-Nehmung

• Allgemeine Schreibregeln

• Reduktion von Komplexität

• K-Check

• Profiregeln

• Wann Sätze wirken

• Praxisfragen

SCHREIBWERKSTATT

TEILNEHMENDE Mitarbeitende des NEV

TERMIN 27.02.2025; 28.02.2025; 27.08.2025

UHRZEIT 09.00 - 17.00 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Peter Stieler

18.25G

ZIEL:

Teilnehmende bekommen einen theoretischen Ein- und Überblick zum Themenkomplex und können diesen

mit praktischem Erleben im beruflichen Kontext in Verbindung bringen. Durch Kleingruppen- und Selbst-

erfahrungselemente wird der Nutzen für das Verständnis von Übertragung und Gegenübertragung im Berufs-

alltag hervorgehoben und kann dadurch langfristig auch stressreduzierend und ressourcenfördernd wirken.

INHALT:

Das Angebot richtet sich an ein multiprofessionell arbeitendes Team von Fachkräften, welches sich mit diver-

sen Herausforderungen im Arbeitsalltag mit kognitiv, psychisch und/oder körperlich beeinträchtigten Men-

schen beschäftigt. Durch ein breites Tätigkeitsspektrum und die individuellen Bedarfe der begleiteten Men-

schen sehen sich Mitarbeitende auch mit unterschiedlichen Reibungspunkten konfrontiert. Daher werden in

der Fortbildung auch unterschiedliche psychische Krankheitsbilder in Verbindung mit Übertragungs- und

Gegenübertragungsphänomenen gebracht. Ziel ist, den Teilnehmenden die Möglichkeit zur verbesserten Ab-

grenzung anzubieten, wenn etwa das Gefühl persönlicher bzw. emotionaler Betroffenheit entsteht oder man

sich in einer Verstrickung wiederfindet.

Aufgelockert wird die kleine Fortbildungsreihe durch Fokussierungs- und Bewegungsübungen, die die Acht-

samkeit und Aufmerksamkeit fördern sollen. Für Raum zu Austausch, Diskussion und Feedback ist gesorgt.

ÜBERTRAGUNG UND GEGENÜBERTRAGUNG

IM BERUFLICHEN KONTEXT

TEILNEHMENDE Mitarbeitende des Ambulant Betreuten Einzelwohnens in Berlin

TERMIN 27.02.2025 & 28.02.2025

UHRZEIT 09.00 - 16.00 Uhr

ORT Streustraße 7, 13086 Berlin

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Wega F. Herbstreit

19.25E (BERLIN)

Die Debatten um sexuelle und geschlechtliche Vielfalt werden immer breiter und auch kontroverser. Die

Sichtbarkeit von Schwulen und Lesben hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert; die Trans*-Ou-

tings nehmen zu. Was benötigen Fachkräfte, um queere Kinder und Jugendliche gut zu begleiten? Die Inhalte

und Methoden sollen den Blick für die Bedarfe von trans*, inter*, schwulen, bi und lesbischen Jugendlichen

schärfen.

KONKRET WERDEN FOLGENDE INHALTE BESPROCHEN:

• Begriffsklärungen

• Inhaltliche Annäherungen an sexuelle Orientierungen und Geschlechtsidentitäten

• Gender und Pädagogik

• Welche Bedarfe haben queere Kinder und Jugendliche?

• Welche Unterstützungsangebote gibt es?

• Wie sind die Lebenslagen von queeren Kindern und Jugendlichen?

• Wie kann ein Outing gut begleitet werden?

• Konkrete Schritte für eine queersensible Umgebung

• Rechtliche Aspekte

• Medien- und Materialvorstellung zum Thema

Im Seminar geht es neben der Vermittlung von Wissen auch um die Reflexion der eigenen Haltung sowie der

Haltung der Einrichtung. Ziel ist es, in der Praxis die Handlungsfähigkeit zu stärken und zu erweitern.

Sexuelle und geschlechtliche Vielfalt

TEILNEHMENDE Mitarbeitende des NEV

TERMIN 06.03.2025 & 07.03.2025

UHRZEIT 09.00 Uhr - 17.00 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Danilo Ziemen

20.25G

Was Kinder nötig haben – Zuwendung,

Zeit, Zärt lich keit, mit einem Wort:

Liebe – be kom men viele leider viel zu

selten oder gar nicht. Auch in Deutsch-

land gibt es Not leidende Kinder, so-

gar solche, die auf der Straße leben.

Beziehungs krisen, Kinder armut, emo-

tionale Ver nach lässigung, Erzie hungs -

ver weige rung und nicht selten physi-

sche und sexuelle Ge walt sind Ursachen

für ihre Not.

Doch kein Kind darf verloren gehen!

Deshalb wenden wir als Christen all

unsere Kraft und Pro fes sio nalität dafür

auf, hilfe bedürf tigen Kindern eine bes-

sere Zukunft zu ermöglichen – tagtäg-

lich und bundesweit.

Sind Sie dabei?

www.neukirchener.de

Neukirchener

Erziehungsverein

Spendenkonto:

KD-Bank · Konto 84 86

BLZ 350 601 90

Andreas-Bräm-Straße 18-20

47496 Neukirchen-Vluyn

Kindern eine

Zukunft geben.

Jetzt und hier.

Wir sind Mitglied:

Was Kinder nötig haben – Zuwendung,

Zeit, Zärtlichkeit, mit einem Wort:

Liebe – bekommen viele leider viel zu

selten oder gar nicht. Auch in Deutsch-

land gibt es Not leidende Kinder, sogar

solche, die auf der Straße leben. Bezie-

hungskrisen, Kinderarmut, emotionale

Vernachlässigung, Erziehungsverwei-

gerung und nicht selten physische und

sexuelle Gewalt sind Ursachen für ihre

Not.

Doch kein Kind darf verloren gehen!

Deshalb wenden wir als Christen all

unsere Kraft und Professionalität da-

für auf, hilfebedürftigen Kindern eine

bessere Zukunft zu ermöglichen – tag-

täglich und bundesweit.

Sind Sie dabei?

Spendenkonto:

KD-Bank · BLZ 350 601 90

Konto 84 86

IBAN: DE30350601900000008486

BIC: GENODED1DKD

www.neukirchener.de / Andreas-Bräm-Straße 18-20 · 47506 Neukirchen-Vluyn

Wo gehobelt wird, fallen Späne. Und wo Menschen miteinander reden, da vergreifen Sie sich auch manchmal

im Ton. Es passiert schnell und ohne jede Vorwarnung. Blöde Sprüche, ätzende Kommentare oder harsche

Bemerkungen laden zu folgenden Fragen ein:

• Wie soll ich mit dieser Situation umgehen?

• Ist die Einstellung: „Wie Du mir, so ich Dir“ angebracht?

• Wie werde ich mit Verbalattacken möglichst elegant und stressfrei fertig?

Schwierige Persönlichkeiten meinen es nicht böse. Ob sie furchteinflößend auftreten, ihre Macht missbrau-

chen, sich vor Verantwortung drücken oder ein falsches Bild vortäuschen – immer verursachen sie Probleme,

die anderen Nerven rauben, Kraft kosten oder sogar gefährlich werden.

Lernen Sie, was in stachligen Persönlichkeiten vorgeht und wie Sie sich vor ihnen schützen und dem Zusam-

menleben und der Nächstenliebe dennoch eine Chance geben können.

Dieses Seminar bietet Ihnen vielfach erprobte Strategien, wie Sie gewaltfrei und ohne Boxhandschuhe in

schwierigen Gesprächssituationen souverän reagieren können. Dieses Seminar ist für Sie geeignet, wenn

Sie auch unter Druck mit einer wirksamen Mischung aus persönlichem Kontakt und klarer Zielorientierung

kommunizieren möchten.

STACHLIGE PERSÖNLICHKEITEN: WIE SIE ANDEREN

DEN STACHEL ZIEHEN, OHNE SICH ZU STECHEN

TEILNEHMENDE Mitarbeitende des NEV

TERMIN 12.03.2025 & 13.03.2025

UHRZEIT 09.00 - 17.00 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Monika Bylitza

21.25G

Im Seminar werden zu Beginn verschiedene psychiatrische Krankheitsbilder dargestellt. Dazu werden hilf-

reiche Methoden und Materialien vorgestellt und Vorgehensweisen diskutiert.

Illustriert werden die Methoden und Materialien u. a. an Beispielen aus der praktischen Arbeit mit autisti-

schen Menschen. Ausgewählte Materialien können vor Ort angesehen und ausprobiert werden.

ZU DEN DARGESTELLTEN PSYCHIATRISCHEN KRANKHEITSBILDERN GEHÖREN U. A.:

• ADS / ADHS

• ASS – Autismus-Spektrum-Störungen

• Fetales Alkoholsyndrom (FAS)

• Zwanghaftes Verhalten / Stereotypien / Rituale

ZU DEN VORGESTELLTEN METHODEN / MATERIALIEN / VORGEHENSWEISEN ZÄHLEN U. A. LEITLINIEN ZUR

KOMMUNIKATION: „KLARE“ UND „EINFACHE SPRACHE“

• Leitlinien zur Kommunikation: „klare“ und „einfache Sprache“

• Strukturierung, Visualisierung in Anlehnung an den TEACCH Ansatz

• Verstärkung

• Social Stories

• Möglichkeiten der Pausen- und Freizeitgestaltung

• Entspannungstechniken / Möglichkeiten des Spannungsabbaus

• Ausblick: Umgang mit Krisensituationen

• „I-Helfer-Ausrüstung“ (Material)

• Literatur- und Materialvorstellung (z. B. Time Timer)

PSYCHIATRISCHE KRANKHEITSBILDER FÜR

INTEGRATIONSHELFER

TEILNEHMENDE Mitarbeitende des NEV

TERMIN 17.03.2025

UHRZEIT 09.00 - 17.00 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Harald Maroni

22.25B

AUSGANGSLAGE:

Die Betreuung und Pflege körperlich wie geistig beeinträchtigter Menschen stellt eine besondere Herausfor-

derung dar. In den ambulanten und stationären Einrichtungen der Eingliederungshilfe kommt es seitens der

Bewohner immer wieder zur Gewalt gegenüber Mitarbeitern und Mitbewohnern. Schnell entstehen krisen-

hafte Situationen, in denen die Arbeitskräfte sowie Beteiligten überfordert sind. Mitarbeiter stehen in einem

Spannungsfeld zwischen pflegerischer und pädagogischer Wirksamkeit, sowie den Erwartungen, die von den

Institutionen und nicht zuletzt von der Rechtsprechung gefordert werden.

NOTWENDIGKEIT:

Im Durchschnitt erleben Mitarbeiter mehr als zwei verbale Aggressionen pro Tag; körperliche Gewalt wird

teilweise täglich erlebt. Hinzu kommt die Gewalt der Bewohner gegen sich selbst und andere Mitbewohner.

Menschen mit Behinderung sind häufig in ihrem Fühlen, Denken und Handeln eingeschränkt und können

ihren Alltag weniger souverän gestalten, da sie auf Reize weniger gut und nicht adäquat reagieren kön-

nen. Daher sind Menschen mit Behinderungen mehr als andere gerade in Krisensituationen auf Verstehen

und wohlwollendes Begleiten, Lenken und Führen angewiesen. Für eine stets wertschätzende und qualitativ

hochwertige Betreuung, die auch Grenzen setzen kann, brauchen Mitarbeiter einen hohen Grad an Profes-

sionalität.

Im Training werden vor dem Hintergrund pädagogischer, psychologischer und institutioneller Rahmenbedin-

gungen

• Belastungsszenarien analysiert

• Aggression und Gewaltprävention diskutiert

• Aspekte „struktureller“ oder „institutioneller Gewalt“ geprüft

• Möglichkeiten der Prävention und Deeskalation erarbeitet

• Eigene Verhaltensmuster in Krisen reflektiert

• Neues Verhalten intensiv trainiert

• die Aspekte der Mitgefühlserschöpfung und das Phänomen von Sinnkrisen berücksichtigt

KRISENKOMPETENZTRAINING EINGLIEDERUNGSHILFE

TEILNEHMENDE Mitarbeitende des NEV | Fokus Eingliederungshilfe

TERMIN 18.03.2025 & 19.03.2025

UHRZEIT 09.00 - 17.00 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Kurt Thünemann

23.25E

Kinästhetics ist die Lehre von der Bewegung und Bewegungswahrnehmung.

Durch korrekte Bewegung und Bewegungsanbahnung werden positive Effekte für die Gesundheitsentwick-

lung des Klienten erzielt. Mehr Eigenständigkeit durch die selbstständige Übernahme von Bewegungen wird

erreicht. Gleichzeitig sinkt damit die körperliche Belastung der betreuenden Menschen. Dies hat für die Ge-

sundheit der Pflegenden ebenfalls positive Auswirkungen. Überlastungen durch Heben und Tragen werden

vermieden. Die Anleitungskompetenz der Pflegenden wächst. Ein Transfer von Bett zu Rollstuhl / Sitzschale

ist auf einmal leicht und kann ohne Rückenbeschwerden durchgeführt werden.

INHALTE:

1. Konzept – Interaktion

2. Konzept – Funktionale Anatomie

3. Konzept – Menschliche Bewegung

4. Konzept – Anstrengung

5. Konzept – Menschliche Funktion

6. Konzept - Umgebung

METHODEN:

Vortrag, Gespräch, Demonstration, Eigenerfahrung und Partnerarbeit

BITTE FOLGENDE MATERIALIEN MITBRINGEN:

eine Isomatte (können wir ggfs. ausleihen) oder Wolldecke, Stoppersocken

Für den 30.06.25 ist ein Praxistag in den Einrichtungen geplant.

GRUNDKURS KINÄSTHETICS IN DER EINGLIEDERUNGSHILFE

TEILNEHMENDE Mitarbeitende des NEV | Fokus Eingliederungshilfe

TERMIN 20.03.2025 & 21.03.2025; 30.06.25 (Praxistag), 01.07.2025 & 02.07.2025

UHRZEIT 09.00 - 16.15 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Dagmar Jordan

24.25E

Mit dem Fachkräftemangel und der demografischen Entwicklung sind zahlreiche Herausforderungen ver-

bunden, die geradezu nach Projektmanagement schreien. Denn egal welchen Bereich man betrachtet: Es geht

immer darum, Veränderungen in die Wege zu leiten – ob struktureller, organisatorischer oder fachlicher Art.

Während in der Vergangenheit solche Dinge von oben nach unten geregelt wurden, hatten die letztlich be-

troffenen Mitarbeitenden nur die Möglichkeit hatten, mit den Ergebnissen zu leben und sie bestmöglich um-

zusetzen. Heute ist bekannt, dass Veränderungen mit den Instrumenten des Projektmanagements am besten

zu meistern sind. Allzu oft überschätzen Unternehmen, wie schnell und nachhaltig sie Ergebnisse erzielen

können. Ohne sorgfältige Vorbereitungen und eine strukturierte Projektsteuerung kann ein Projekt schnell

aus dem Ruder laufen, bevor es überhaupt begonnen hat. Manche Projekte verlaufen im Sande und laufen

weiter, ohne die gesteckten Ziele zu erreichen. Ohne ein Projektmanagement neigen viele Teams dazu, reaktiv

zu arbeiten und Probleme zu lösen, wenn sie auftauchen, anstatt proaktiv für Lösungen zu sorgen.

THEMEN:

• Ziele und Strategien

• Erfolgsfaktoren im Projektmanagement

• Kommunikation und Beteiligung

• Management-Methoden

• Rollen und Aufgaben

• Projektsteuerung

TEILNEHMER*INNEN:

Führungskräfte und andere interessierte Personen

PROJEKTMANAGEMENT – VERÄNDERUNGEN STRUKTURIERT

UND ERFOLGREICH UMSETZEN

TEILNEHMENDE Mitarbeitende des NEV | Fokus Seniorenhilfe

TERMIN 24.03.2025

UHRZEIT 09.00 - 17.00 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Volker Schotte

25.25S

TAG1: Von Ängsten und Dämonen – Angst bei Menschen mit Demenz:

Angst – ein starkes Gefühl. Wer kennt es nicht? Die Angst um lieb gewonnene Menschen, die Angst um den

Job, die Angst vor Unbekanntem, alles normal und nahezu alltäglich. Doch sprechen wir über Menschen mit

Demenz, ist plötzlich nur noch die Rede von Vergessen, herausforderndem Verhalten und Pflegebedürftigkeit.

Doch empfinden nicht auch Menschen mit Demenz Angst? Und wie können wir das erkennen? In dieser Fort-

bildung lernen Sie das Gefühl der Angst aus der Perspektive der Menschen mit Demenz kennen und erhalten

hilfreiche Tipps zum Umgang mit diesen Ängsten.

INHALTE:

• Was ist Angst?

• Was sind Angststörungen?

• Angst im Alter

• Angst und Demenz

• Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch & Reflexion

TAG2: „Doppeldiagnose“ – Demenz und geistige Behinderung

In dieser Fortbildung lernen Sie die Bedürfnisse älterer Menschen mit Beeinträchtigungen kennen und auch

die Diagnose Demenz steht im Fokus. Ebenso erhalten Sie Einblicke in die typischen Verhaltensweisen und

den Umgang mit diesen.

INHALTE:

• Grundlagenwissen Demenz

• Demenz und geistige Beeinträchtigung

• Verhaltensweisen von MmD & geistiger Beeinträchtigung Beschäftigungsmöglichkeiten für

MmD & geistiger Beeinträchtigung Erfahrungsaustausch & Reflexion

RE-ZERTIFIZIERUNG BETREUUNGSKRÄFTE 1&2

TEILNEHMENDE Mitarbeitende des NEV | Fokus Seniorenhilfe

TERMIN 25.03.2025 & 26.03.2025

UHRZEIT 09.00 - 17.00 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Marie-Claire Herbst

26.25S

Im Aufbaukurs werden nach einer kurzen Wiederholung der Inhalte des Einführungskurses in die Deutsche

Gebärdensprache die folgenden Themen behandelt:

• Vokabelfeld Alltag und Familie

• Dialogübungen im sozialen Bereich

• Richtungsverben

• Adjektive

• Darstellung von Zeit in der Gebärdensprache

GEBÄRDENSPRACHE AUFBAUKURS

TEILNEHMENDE Mitarbeitende NEV | Fokus: Eingliederungshilfe

TERMIN 27.03.2025 & 28.03.2025

UHRZEIT 09.00 - 14.30 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Tina Klever

27.25E

BLOCK I

• Pädagogik trifft Recht - Grundlagen des Rechts für sozialpädagogische Arbeit

• Grundlagen der SPFH | Arbeit im Kontext von SGBVIII | Jugendhilfedreieck Träger -

Jugendamt - sowie den betroffenen Klienten Eltern und Kind

• Die Praxis | Hilfeplanung | Gesprächsführung und Auftragsklärung | Systemisches Fragen

BLOCK II

• Aus der eigenen Praxis | Auffrischung der Themen Block 1 und Erfahrungen | Schreibwerkstatt

• Schreibwerkstatt aus bzw. zur Alltagsarbeit

BLOCK III

• Aus der eigenen Praxis | Methoden schwierige Klienten und Gespräche

• Grundhaltungen sozialpädagogischer Arbeit | Auswertung

ESSENTIALS DER SPFH

TEILNEHMENDE Mitarbeitende des NEV : Fokus Ambulante Hilfen

TERMIN 31.03.2025 - 02.04.2025; 28.08.2025 & 29.08.2025; 28.01.2026 & 29.01.2026

UHRZEIT 09.00 - 17.00 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Peter Stieler

28.25A

In den Lebensläufen von Gewalt- und Sexualstraftätern finden sich immer wieder zahlreiche und sehr schwer-

wiegende Formen von Traumatisierungen. Dabei handelt es sich typischerweise um Bindungstraumata. Diese

Beobachtung lässt sich nicht als zufällige Koinzidenz interpretieren, sondern deutet auf einen Zusammen-

hang zwischen den Erlebnissen in der eigenen Kindheit und späterer Gewaltdelinquenz hin. Im Seminar wird

zunächst auf traumatische Wirkmechanismen eingegangen und wie diese die Entwicklung der Straftäter, ihre

Wahrnehmung, die Emotionsverarbeitung, das Denken, die Beziehungsgestaltung und das Verhalten generell

beeinflussen. Außerdem wird der „Sinn“ einer Gewalttat für einen Menschen betrachtet, der ein Trauma er-

litten hat. Zur Veranschaulichung werden Fallvignetten vorgestellt und versucht, Implikationen für die Praxis

der klinischen Sozialarbeit in der Arbeit mit bindungstraumatisierten Klient:innen abzuleiten (auch solchen,

die nicht straffällig geworden sind).

ZUSAMMENHÄNGE ZWISCHEN ENTWICKLUNGS-

TRAUMATISIERUNGEN UND GEWALTSTRAFTATEN

TEILNEHMENDE Mitarbeitende NEV

TERMIN 07.04.2025 & 08.04.2025

UHRZEIT 09.00 - 16.00 Uhr

ORT Online

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Prof. Johannes Lohmer

29.25G

Dieses Seminar bietet einen umfassenden und praxisnahen Einblick in die Themen Barrierefreiheit, Hilfsmittel

und Methodikentwicklung. Die Teilnehmer werden nicht nur theoretisches Wissen erwerben, sondern auch

praktische Erfahrungen sammeln, die ihnen helfen, Barrierefreiheit in ihrem eigenen Umfeld zu fördern und

zu implementieren. Der strukturierte Ablauf und vielfältige Inhalte gewährleisten, dass die Teilnehmer einen

maximalen Nutzen aus dem Seminar ziehen können.

INHALTE:

• Verständnis von Barrierefreiheit und Inklusion: Definition und Bedeutung dieser Begriffe im Alltag

und Beruf.

• Gesetzliche Grundlagen: Überblick über relevante Gesetze und Vorschriften zur Barrierefreiheit.

• Best Practices: Beispiele erfolgreicher Barrierefreiheit und Inklusion in verschiedenen Bereichen.

• Praxisbeispiele und praktische Demonstrationen

• Rollenspiele und Simulationen

• Methoden zur Implementierung von Barrierefreiheit

GRUNDLAGEN UND PRAXIS DER BARRIEREFREIHEIT

TEILNEHMENDE Mitarbeitende NEV

TERMIN 09.04.2025 & 10.04.2025

UHRZEIT 09.00 - 17.00 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. interne Veranstaltung

LEITUNG Christian Becker

30.25E

Inklusion, Integration, persönliches Budget, individuelle Hilfeplanung, die UN-Konvention; merklich sind die

Bemühungen gestiegen, Menschen mit Behinderung die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu erleichtern.

Was aber bedeutet die Flut an neuen Gesetzen, Hilfs- und Modellprojekten im praktischen Alltag? Fördern Sie

tatsächlich tieferes Wissen und Verständnis für die Belange von Menschen mit Behinderung? Genau hier wird

im Rahmen der Fortbildung angesetzt. Grundlegendes Fachwissen soll anschaulich und vor allem praxisnah

vermittelt werden. Die Fortbildung ist insbesondere für berufliche Quereinsteiger, welche aus fachfremden

Bereichen kommen und nun in der Begleitung von Menschen mit Behinderung tätig sind, konzipiert.

ZIELE/INHALTE DES SEMINARS:

• Was bedeutet eigentlich der Begriff „Behinderung“?

• Geschichtliche und gegenwärtige Entwicklung der sozial-gesellschaftlichen Rolle von Menschen mit

Behinderung

• Exemplarische Reflexion verschiedener Lebenssituationen von Menschen mit Behinderungen

• Behinderung und Wohnen

• Behinderung und Partnerschaft

• Angehörigenarbeit

• Der schmale Grat zwischen Selbstständigkeit und

• Überbehütung

• Die individuelle Hilfeplanung

• Rechtliche Grundlagen

ZIELGRUPPE:

Neue Mitarbeiter der Eingliederungshilfe / Quereinsteiger

31.25E

GRUNDLAGEN DER BETREUUNG

TEILNEHMENDE Mitarbeitende NEV | Fokus Eingliederungshilfe

TERMIN 02.05.2025

UHRZEIT 09.00 - 17.00 Uhr

ORT Fortbildungsakademie | Herkweg 8 | 47506 Neukirchen-Vluyn

TEILNAHMEGEB. 110 Euro für ext. TN

LEITUNG Nora Ostendorf